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标题: 印度的软件水平真的比中国高? - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区 [打印本页]

作者: wangjia    时间: 2022-9-11 07:43
标题: 印度的软件水平真的比中国高? - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区
最近有幸接触了一家印度的软件公司(其实上家的时候时常和印度人接触),印度人的软件水平真的比中国人做的好?
除了他们的英语的沟通优势,从智商、到设计能力、做事的仔细程度、专业精神,中国的工程师和中、基层管理人员,感觉都不输给他们
我们的沟通和展示自己的能力比较差,或许就是造成了我们的获得的评价完全不同
我感觉他们一点也不高,也不能说是英语优势,而是政治的原因,美国和欧洲队印度比对中国亲近,说白了,在一个外企,印度人的地位就比中国人高,所以,相对的,欧美汇把一些相对高端的项目给印度的公司做,所以导致貌似印度比中国水平高。
不过话说回来,中国公司在这种国情下,没有创新,没有沉淀,太浮躁,虽不能说比印度差很多,但是也好不到哪里去了
我和印度人合作过了,从技术素质来和职业态度看,中国技术人员肯定好于印度人。但印度是与老外沟通能力更好,而中国技术员是干活能力更强。所以说到水平问题,就得看客户方了,如果是中国客户,印度人就差出几条街了,如果是外国人,则相反。
仁者见仁,主要看评价者的位置、角度、方法和依据了。
个人感受:对西方来说,印度有语言和文化认同优势、组织和规范观念强;但原创能力不行,另外看似规范的外衣下藏着偷懒刻板的心。中国则相反。
            如果能很好的沟通和驾驭,中国团队的工作效率和质量强出三哥很多...
别的不想说,就说一个吧,印度人听话,100个人写的代码是一个样;中国人100个人写的代码100个样,好不好自己想吧。
koham 发表于 2012-7-21 07:08

别的不想说,就说一个吧,印度人听话,100个人写的代码是一个样;中国人100个人写的代码100个样,好不好自己 ...
1、不同人些的代码一样与否不应该是评价优劣的标准。代码的一样充其量代表“生产的标准化”,而在软件研发水平中,设计、创新等对产品的品质更为重要。
2、仅就代码而言,如果有统一的规范、培训、检查指导和考评,不会这样的。如果没有,自然百花齐放了(这点恐怕放在印度也一样吧)
我97年带研发中心,新入职员工培训和训练三个月后,写的程序基本规范一致,如果不看注释和分工,分不出来是谁写的。
cfin 发表于 2012-7-21 08:26

1、不同人些的代码一样与否不应该是评价优劣的标准。代码的一样充其量代表“生产的标准化”,而在软件研发 ...
我们做的大多都是应用软件,应用软件早就实现了模块化,在这种情况下,根本就不需要太多的个人“创造”,这样就是说,软件英雄时代彻底的没落了。
中国人聪明,这个是事实,但是就因为聪明,所以总是想走捷径。代码规范是一个,对设计的遵守也是一个。我相信如果在管理的强制要求下确实可以保证这两条,但是国内的公司有几个是强制性的管理?只要能应付验收就可以了,那就谢天谢地了。所以根本就没有太多积累,下次仍然要从头开始。
补充一下,以前程序员进入了公司还有统一的培训,可是到了现在,随着软件行业的入门条件越来越低,很多时候连最简单的培训都被取消了。那些从培训机关出来的也是一样,根本就不懂什么叫做编码。能写代码,不代表会编码。
中国很多公司号称通过了CMMI L3, L4,但是真正按照规范实行的有几个?在成本的压力下,所有的都在偷工减料。
CountOnMyself 发表于 2012-7-20 23:37

我和印度人合作过了,从技术素质来和职业态度看,中国技术人员肯定好于印度人。但印度是与老外沟通能力更好 ...
赞同。
我们的人员素质比他们强,技术比他们强,内斗也比他们强.........就是英文交流能力不如他们强。




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