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标题: 金融业年终奖现冰火两重天 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区 [打印本页]

作者: wangjia 时间: 2022-9-11 07:51
标题: 金融业年终奖现冰火两重天 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区
2011年金融业持续低迷，被业界公认为“金领界”的金融业薪资水平受到明显冲击，年终奖也出现了两极分化：银行业依旧令旁人艳羡，保险业则中规中矩，而基金业和券商业则遭遇到罕见的寒冬…… 银行业十万元很正常
行长一句不经意的话，成了爆红于2011年末网络的一句流行语。
“银行利润太高了，不好意思公布。”某银行行长的一席话不仅显示出银行的喜人业绩，员工年终奖的多少也吸引了外界的目光。
有网友曝出，“银行员工年终奖10万元很正常”。记者调查，8万元、10万元的确并不少见，但商业银行岗位分布复杂、薪酬体制不一，不同的省市也有近万元的差距。
基金业奖励大幅缩水
“日子难过啊！”这是记者近日在与基金公司人员交流中听到最多的感叹。对于年终奖，记者在基金业听到的大多是“意思一下就行，已经做好了彻底泡汤的准备”。
截至去年底，近千只开放式基金整体下跌超过20%，其中股票型基金平均下跌23.76%，混合型基金平均下跌23.04%。
相对来说，大型基金公司还是“瘦死的骆驼比马大”，据传，广东一家业绩尚可的大型基金公司年终奖或与去年持平。
与此同时，券商业年终奖多半被熊市搅黄，但少数仍可观。目前国内绝大部分券商公司的主要利润来源是经纪业务、自营业务和投行业务收入。
不过，相比较以传统经纪业务为主的券商而言，一些投行业务做得不错的券商年终奖却仍然可圈可点。
保险业依旧“少不了”
2011年保险公司的财务决算报告还没有发布，各级员工的年终奖究竟如何发、发多少还不得而知。有保险公司员工预测，2011年受投资市场影响，很可能年终奖不及前年，但即便如此，其奖金可能仍然“少不了”。
多家合资保险公司前年除按月薪1.5～2倍发定额奖金外，还以绩效发放绩效奖，如一位中层员工另多发1.5倍的奖金。如此，一位中层员工2011年的年终奖约为月薪的3～3.5倍，即月薪1万元的保险业中层员工，年终奖约3.5万元
icbc2005 发表于 2012-1-4 13:53

自从入了公司，这几年都不知道年终奖是啥，悲催地路过
没有这么惨吧，多少不一定，金融IT这个行业内，没有年终奖的公司基本上是很少的哦
icbc2005 发表于 2012-1-4 13:53

自从入了公司，这几年都不知道年终奖是啥，悲催地路过
LS是工商银行的？
honggazi 发表于 2012-1-4 15:06

LS是工商银行的？
老i说自己是公司的了。
应该不是吧
家住海淀发表于 2012-1-4 16:41

老i说自己是公司的了。
应该不是吧
老胡看的透彻
icbc2005 发表于 2012-1-5 11:17

老胡看的透彻
从签名上看，估计老兄原来也是银行的
其实出去了做也不错，至少空间大了，有能力的人即使外部环境变得困难了，反而清洗掉了很多人低资质的人，反而体现了自己的价值可以如鱼得水。
工行早期培养出来的那一批大型机人才，后来太多的去了IBM等外部公司或者自立门户的
还是证券行业牛，看看中信，自营业务做成那个亏损的程度，竟然还有半年的奖金，银行至少还是盈利的

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