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标题: 前程无忧内忧加外患龙头位置被挑战 [打印本页]

作者: 优雅的凤eua 时间: 2017-11-15 11:00
标题: 前程无忧内忧加外患龙头位置被挑战
前程无忧内忧加外患龙头位置被挑战
近日，前程无忧对外宣布其已与北京拉勾网签署了协议，将向后者投资1.2亿美元（7.9亿元人民币），获得拉勾网60%的股权，成为这家专注于互联网人才招聘公司的第一大股东。作为诞生于1999年的中国互联网企业排头兵，前程无忧一直保持30%的净利润，实现15年的连续盈利。不过《每日经济新闻》记者发现，从2016年开始，前程无忧出现大幅度净利润下滑的迹象马夹定制。另一方面，前程无忧的老大位置越来越受到威胁，后起之秀智联招聘、58同城都在慢慢蚕食其市场份额，从而使其竞争力逐渐下滑。“内忧外患”之下，前程无忧自己的前途并不顺畅。业内人士认为，精细化招聘的发展趋势、流量获取成本的增加等因素，都迫使传统招聘网站需要做出更多改变。内忧：净利润连续同比下滑记者梳理发现，前程无忧一直处于盈利状态，每年高达30%的利润率在互联网中也很是少见。不过从2016年开始前程无忧的净利润同比却出现下滑。从最新的2017年二季度财报可以看出，前程无忧主营业务主要包括网络招聘服务和其他人力资源相关服务，分别占到65%和35%。第二季度总营收为人民币6.732亿元，比去年同期的人民币5.598亿元增长20.3%，净利润为人民币7060万元，比去年同期的人民币1.687亿元下降58%。再看前程无忧2016年全年的财务数据：运营利润为人民币6.118亿元，比2015财年增长7.8%。但前程无忧2016财年净利润为人民币5.660亿元，低于2015财年的净利润人民币6.181亿元。在毛利率方面也略有下降，为71.6%，低于2015财年的72.3%。速途研究院分析师范鸿燕对《每日经济新闻》记者表示，前程无忧、智联招聘近来净利润的下滑和流量获取成本的增加不无关系餐厅服务员工作服定做。根据财报南通工服定制，今年二季度员工薪酬支出增加、销售人员增加以及广告支出的增长导致了整体经营成本的增加。易观资深分析师陈涛表示，虽然前程无忧、智联招聘的净利润有所下降，但从财报上看，其利润的下降并不是由于其主营业务收入下降引起的。反而，其主营业务保持了较稳定的增长，有非常健康的现金流指标数据。外患：领先优势被不断蚕食在净利润接连下滑的情况下西服，虽然仍占据着行业第一的位置，但前程无忧的市场份额也在不断被竞争对手争夺。易观千帆2015年统计报告显示，前程无忧占据市场32.5%的份额，智联招聘占据28%的份额，58同城与其他招聘平台则共同瓜分剩下的39.5%。不过到了2016年第三季度深圳工装定制，前程无忧的市场份额降至29.3%，58同城上升至25.1%，智联招聘依旧为28%保时捷工服。据易观千帆透露，目前国内活跃的移动招聘求职App超过60款。今年8月，前程无忧移动端App活跃用户为659万人，第二名智联招聘为615万人漳州工作服定制，活跃用户数量已经非常接近。2015年4月，58同城入股赶集网，使58同城在蓝领招聘市场占据统治地位，三个月之后58同城宣布收购中华英才网。58同城CEO姚劲波在今年二季度财报中表示，招聘版块保持快速健康增长，在总营收中的占比持续扩大。58同城在线招聘的发力，无疑会对前程无忧造成威胁。陈涛表示，在去产能、调结构的经济运行大背景下西安西服定做，整个招聘市场在服务主体对象上正发生着悄然改变。如果招聘网站对于市场结构的转换没有清醒的认识，就容易错失扩大自身规模的机会，甚至有被挤占竞争空间的可能性。范鸿燕在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，在线招聘行业同质化严重，在一定程度上削弱了传统招聘网站的竞争力。蓝领、互联网行业等垂直招聘也在侵蚀传统招聘网站的市场份额。商业模式同质化也必然引发不良市场竞争南通工作服定做，成本增加、用户信息外漏、虚假信息盛行等问题都会牵制行业的发展。（编辑：王星）

作者: 华立乒乓607 时间: 2017-11-15 11:26
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