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标题: 《职来职往》-花式创新求职节目新玩法 [打印本页]

作者: 优雅的凤eua 时间: 2017-11-2 02:39
标题: 《职来职往》-花式创新求职节目新玩法
《职来职往》:花式创新求职节目新玩法
2010年12月10日，《职来职往》开播，七年来，《职来职往》一直坚持以服务性为重做一档有借鉴以及有教育意义的职场节目，帮助每一位求职者用职业守护人生方向。节目在国内外青年学生中的颇具影响，曾受到中宣部、人力资源与社会保障部、广电总局的表扬与肯定。今年是《职来职往》与观众相遇相知的第七个年头，这一次服装制作厂，《职来职往》决定来一次全新的改版，重新起航，开启下一段全新旅程。最强的招聘阵容海归双语主持人实力加盟除了现场的100家雇主，节目更是邀请了五位有着丰富职场经验的“首席面试官”：零点研究咨询集团董事长袁岳、依文企业集团董事长夏华、以诺教育董事长谭文清、中华英才网CEO刘扬、亿欧创始人黄渊普。五位面试官在现场的作用不仅是为自己更看好的选手投票，更重要的是对选手的表现给出意见和评价，帮助选手更好地认识自我，明确自己的职业规划方向盐城职业装定制。而在节目主持人方面，双语主持人艾诚过去已经在财经和主持界形成了自己的独特风格，艾诚毕业于哈佛大学肯尼迪学院经济政策专业，被世界经济论坛授予“全球杰出青年”称号。她曾任中央电视台驻纽约财经评论员、世界银行华盛顿总部国际金融总公司投资顾问；多次受邀主持亚洲博鳌论坛、上海世博会、达沃斯等高端财智盛会，热衷公益和传媒政策研究。此次站上《职来职往》的舞台，依旧可以在轻松幽默中掌控全场而不失亲和力。实力诠释“明明可以靠脸吃饭，却偏要靠才华”保定工服定制！最燃的求职现场全新赛制开辟求职类节目新道路下周二回归的《职来职往》在赛制上也进行了全面的改版。两位选手竞争同一岗位，他们将面临三轮PK，争夺15盏灯。除了第一轮与专业相关的抢答题展现自我能力外工作服图片，节目还新增了外景实习环节。通过选手在节目组设定的相关情境中的表现，全方位地考察选手的真实性格以及实际业务能力，五位面试官根据选手表现为其亮灯丝巾订做。而在第三轮“互为HR”环节中，两名选手将在两分钟的时间内向对方提问或者回答对方的问题中山工作服定制，在辩论的氛围中充分展示自己的口才和临场应变能力。三轮PK过后石家庄制服定做，所获灯数较多的选手进入最后的冲刺求职，在好感企业中争取工作机会厦门企业服装定做。全新改版是一个挑战，更是一个新的起点。《职来职往》2017全新起航，带来了焕然一新的赛制，带来了更贴近当下真实的就业环境，带来了优秀人才“针尖对麦芒”的精彩展示，更带来了有趣的思想在博弈中的相互碰撞。无论你是尚未踏入职场的在校生，还是想要追求更高发展的职场精英，《职来职往》都能给你提供一个发掘自我、反思自我的平台！ 5月23日起芜湖工作服定做，每周二晚22:20《职来职往》在江苏卫视等你，一起携手迈入下一个“七年之约”！

作者: 梨区猢狲587 时间: 2017-11-2 07:20
谢谢楼主了，楼主辛苦了，呵呵

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