在职场上建立自信的黄金六步法，学会了改变一生的命运 ...

原标题：在职场上建立自信的黄金六步法，学会了改变一生的命运
                          在职场上，很多人之所有平平淡淡，没有取得自己想要的职场成就，不是因为不努力，也不是因为智商低，更与情商无关，核心的原因却是对自己不自信，总是怀疑自己，不敢去面对职场上的挑战才导致失败，问题来了，如何才能快速的建立自信呢？职场老油条总结了下面这六步建立自信的方法，希望对大家有用哦。
第一步：自我提醒——要不断的告诉自己一定要实现目标。
大多数人即使确立了目标，由于并不渴望达成，所以也就缺乏达成的自信心，反过来说，因为不寄予希望，所以，嘴上经常挂着这么一句话“我做不到”，于是就这样死了心，不管你在哪家公司上班，仔细认真朝目标努力迈进的人总是占少数，你为什么不做那个少数呢？抛弃半途而废，全身心投入到你做的事情当中去，事情就会办的很顺，你的自信心马上就上来，抱着半途而废的心理，绝不可能产生自信，也绝不会被认为是公司的好员工，为此，不妨花一天的时间全身心的投入到自己的工作当中，人们常说“唯有全神贯注于自己的工作，才会产生希望，希望和自信属于同一根源，只要将自己全身心投入进去，一天也好，你才会真正的意识到，只要切实去做，同样也做得到，这就是自信。

第二步：养成准备的习惯——做事情之前做充分的准备，会大大增加事情成功的概率，你的自信也会一次次的小成功之后建立起来。
为了成功，凡事都需要做万全的准备工作，比如你要开展一个新的项目的时候，要对项目所需要的资源需要协助，大概什么时间能完成，把与项目相关的东西都准备好，特别是一些软性的准备，比如需要什么样的技术，你需要掌握哪方面的技能，等等。做每一件事情，虽然开始的时候你的准备不可能那么万全，但是只要有这个习惯，你的准备会越来越充分，随着你准备的充分，工作进展的顺利，你的自信慢慢的，就一步一步的上来了，你还发愁不能在职场上取得成功吗？
第三步：把精力放在你的长处上——一个人，只有发挥自己的长处才能取得成功，建立自信就不能天天想到自己的缺点就什么事不想干了，只在那些唉声叹气。
只要不放大自己的缺点，就不要过于计较自己的短处，凡是有大成就的人都会把精力放在自己最擅长的地方，大量成功的实践告诉我们，一个人只要把自己的最长项发挥出来，他一定能成功，如果一味的去补自己的短板，最后等待他的只有失败，建立自信也同样遵循关这个理。
第四步：认清自己取得了哪些功劳和胜利，更有利于培养自己的信心——学着对自己仁慈一些，列出一张你胜利和成功的清单。
当你想象自己完成了这么多事情的时候，你会对自己做的事更加有信心，只有失败者才会集中精力在失败和缺点上每天闷闷不乐，当你相信自己能做出最好的成绩是，你不仅会发现自己的自信心提高了，而且会发现自信会有助于你更好的表现。
第五步：从你的错误和失败中吸取教训——失败是成功之母，没有失败，没有挫折，任何人都无法完成伟大的事情，你也不例外。
所以要从你现在或者之前犯的错误和失败当中吸取深刻的教训，才能够更好的成长，你成长的速度越快，你的自信心就会越强，错误可能是致命的，但那不是全部，而你所需要的是如何避免这样的错误，从这些错误当中吸取教训，能吸取教训本身就是自信，就能够建立更强的自信心。
第六步：放弃逃避的念头——敢面对是你具备自信品格的最重要标志。
完成了前五步，最后一步就是离弃逃避的念头，这个贵在坚持，当是到问题时首先想的是如何克服而不是如何逃避，养成这样的习惯，你已经非常自信了，哪怕这些问题会拖很久才能解决，但只要有这个习惯，就已经证明你非常自信了，成功只是一个时间的问题，而且没有万一。