技术转型,业务转型,管理转型,到底为啥? - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

我搞不清楚一个问题,各位又不是技术很牛,为啥老是要转?个人意见就是国内大部分都是技术垃圾,就去抱业务管理的大腿,其实业务管理水平更低.
这就是我们不如阿三却整天以为比阿三牛很多的原因.
也许是自己做技术太垃圾感到累,所以想离开而不是去提高.
白人有做程序员到退休的,阿三也有,凭什么管理水平最差的中国人却想的不一样.
差距....
ripple1114 发表于 2012-6-21 20:47

那就有点可怕了，估计也很难真正提高了。
发展的不同阶段，兴趣和追求不一样。我是技术出身，搞了5年技术，转型做了管理。做了5-6年之后，现在又转型到业务。什么都尝试一下，丰富自己的人生，未尝不是好事。其实我的目标很简单，跟随自己的兴趣变化，只要能够不断地学习和提升，这样的转型就是有意义的。
为什么要转？其实很简单吧，大家都想要有个稍微稳定点的、收入还不错的职位，可是处在这么一个变动的社会里，很难！
转还是不转很多时候不是认可还是不认可的问题，更多的是为了将来的生活考虑吧，想要个稳定的、无风险的职位。不过可能么？
当然，一般来说金融行业，只要不是底层柜员，即使在科技部这样的2线部门，钱也是够花的，日子也不是太难过，这是心态问题了
首先从门槛上说管理的门槛较高，技术和业务的门槛较低，所以有能力做管理的人，去做管理面对的竞争小于纯做技术，收益也就高，所以不管是技术还是业务做了多了会转管理。
再次从成为一般专家来说，技术变革远远比业务要快，反而导致技术成为专家更加容易，业务则需要更长时间的积累。有能力做业务的技术人员在业务领域还存在独特优势，竞争比直接从事技术要小，收益也就高，所以技术做着做着就去做业务了。
最后国内要成为真正的技术专家是凤毛麟角，主要核心技术不在我们这里，我们这里只用应用技术专家。为什么核心技术不在我们这里，这个每个人心中都有理解吧。
现在处于人口红利状态，等过几年人口红利没有了，刚毕业的技术人才对有经验的技术人才冲击不大了之后，技术人才的价值就会体现出来，年纪大的技术人才会越来越多的。其实欧美就是这种情况，人家每年才多少大学毕业生？我们大学生太多了，IT技术又是很少比较体面，又能快速上位的领域。
工资不高。而且很容易到瓶颈。很不稳定，风险大，被替代掉的可能性大于业务和管理。。。。老实讲。如果lz是工作了很多年的人还问这个。我觉得明显是对自己生活的环境没有好好反省和认识。如果你是小孩子，我就不批评你了。